経営者として「4つのちゃんと」を知る

【経営者として「4つのちゃんと」を知る】

こんにちは。
日本パーソナルビジネス協会
理事の西尾順です。

経営者には、それぞれ「4つのちゃんと」
または「普通」「当たり前」を持っています。
 
・最短で、ちゃっちゃと無駄なく進めたい
・ルールを守って、しっかりと手順通り進めたい
・早く動いて、結果がでることをやりたい
・ワクワクしながら、みんなのチームワークでやりたい
 
例えるなら、4つの国があって、
それぞれの王様が「ちゃんとしろよー」と言ってる感じです。

そして、「なぜこの人は・・・」

「ちゃんとしないんだろうー」っと互いに疑問を感じています。
  
なぜこの人は・・・
・この人は仕事の期限を守らないんだろう?
・いつも、急に誘ってくるんだろう?
・話していても面白くなさそうな顔をするんだろう?
・テンポ良く言葉を返してくれないんだろう?
・冷たい態度なんだろう?
・頼んでないことをするんだろう?
・一生懸命やったのに喜んでくれないんだろう?
・いつも自分で決めないんだろう?
・ルールにこだわるんだろう?
・社交性がないんだろう?
・行動が1テンポ遅いんだろう?
・行き当たりばったりなんだろう?
・話が飛んで自分の話ばかりなんだろう?
・〆切りギリギリで仕事をするんだろう?
・みんなでやろうとしないんだろう?
・予定をすぐにコロコロ変えるんだろう?
 
部下、採用、営業、交流会・・
経営者は、何かしら人と関わるときにそんな疑問を感じてしまいます。
そして、他人は自分のやりやすい方法で

「いつものパターン」

をやっていることに気づきます。
 
自分のパターンを知って、相手のパターンを知れば、
お互い嫌な気持ちもせずに、楽しく仕事ができると思いませんか?
 
40までは、自分1人でできたことも、
だんだんと、人を使う技術が必要になります。

人が自分から動けるように話をする、
段取りをする、結果を出すためには、どうすればいいのか。
 
悩んでいる方は多いと思います。

そんな悩みにお答えすべく、
私が普段やっている方法を今後も話したいと思っています。

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日本パーソナルビジネス協会
理事/企業顧問
西尾 順 / Jun Nishio

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西尾順

西尾順

日本パーソナルビジネス協会(JPBA)理事/企業顧問。株式会社クールアンドクレイジー 代表取締役。S-BRAIN脳活用普及協会(S-BRAIN)理事。 理念「ビジネス、教育で社会を豊かにしたい経営者や企業と共に、子どもの可能性を最大限に開く社会づくり」を目指す。2007年に企業ブランディングとデザインの会社「株式会社クールアンドクレイジー」を設立。その後、5年間にわたり教育の現場として専門学校と大学で「企画デザイン・商品開発」の講師として教鞭を執る。日本のデザイン教育を世界へ輸出し、女性の活躍の場をつくるため構想10年かけて女性のためのデザインスクールとデザイン会社を同時に創立。その後、女性経営者に譲る。世界的な脳神経外科医師の篠浦伸禎氏に師事。脳科学から見た人の健康と教育について学ぶ。現在は、企業顧問としてデザイン、ブランディング、プランニング、営業、リーダー、帝王学、脳科学、教育学、経営学を使って「未来に向かう経営者の経営ビジョン」を多角的視点から助言している。

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