【JPBA所司】左脳と右脳の上手な付き合い方

・所司 憲和 経営コラム

どうも
選ばれる人になる
仕事キャラ戦略の専門家
JPBAパーソナルビジネス経営コーチ
所司 憲和(しょじ のりかず)です。
 
本日は、
左脳と右脳の上手な付き合い方について
お伝えさせていただきます。
 
この話は僕が左脳の師匠と右脳の師匠の両方から
ビジネスや生き方を学び
コンサルしていく中で
右脳と左脳の両方が喧嘩しているとこを見てきました。
もちろん僕も喧嘩したり、意見の衝突があったからこそ
お話できる内容です。
 
左脳は質を高める事
右脳は和を作る事
とお互い違う価値観で生きてます。
 
だからこそ大切なのは
お互いの付き合い方です。
 
わからないから遠ざけるのではなく
わからないからこそ話すべきです。
右脳は左脳の物事を実直な進め方について尊重し
左脳は右脳の物事を温和に進めることに尊重することが
仕事でうまくいく重要なポイントです。
左脳から右脳にプローチする際
感情で判断することがあると
頭の片隅において置くことが大切です。
 
それを疎かにして判断していくと
仲間や後輩など周りの人がドンドン離れていきます。
 
僕のクライアントさんで
左脳の社長タイプの人が
そのように判断し決めていったことで
周りの人が離れていくのを見てからです。
 
反対に
右脳から左脳にアプローチする際は
まずは感情より結果で判断することです。
そして、左脳の土俵で話をするのではなく
現場で起きたことを元に話をすることが大切です。
 
ぜひ、この話を踏まえた上で
物事を進めていただければ嬉しいです。
 
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