順番が逆?学びの基礎と応用について。

JPBAパーソナルビジネスコーチの安次嶺 実奈子(あしみね みなこ)です。

何かを学ぶのに、セミナー通いをする方も多いのではないでしょうか?

以前の私は、セミナーで学べば現実が変わるのでなはいか。

ここがダメなら、ここではどうだろう・・・

私自身も沢山の自己投資をしてきました。でも、結局は学んで行動できないと変わらないのです。

あと、そのセミナーを受ける時の自分の状態で、学びの深さが変わるということに気づきました。

100の知識を得るとして、0の知識で参加するのと、50の知識で参加するのとでは、同じセミナーを受けても学びの深さが違いますよね。土台が必要です!!

今だから、あの時の講師が言ってたことが良く分かる・・・・

今だから・・・

それは、自分自身がレベルが上がったり、他のセミナーなどで、詳しくかみ砕いた内容を学んだから、やっとあの時の内容が理解できるということですよね。

学ぶことは悪くないし、否定をしているわけではありません。私自身も学び続けているので。

でも、学んでも結果が出ないということは、基礎を飛ばして、応用を先に学んでいる可能性があります。

私たちのJPBAのプログラムは、ビジネスの基礎なので、学ぶことで応用が利きます。

応用をいくら学んでも、知識0の人は使いきれません。土台を作りましょう!!

早く気づいてほしいな。と、私は思います。

ビジネスで成功するには、「魔法」はありません。コツコツ当たり前のことができないと、成功できないのです。

私も、まだまだ足りない所はありますが、生徒さんと一緒に成長させてもらっています。

本当に、講師として関われることに感謝しかありません。

応用を先に学んでいる方には、早く気づいてほしいと、毎日願っています。

 


私は、世の中の子ども達が、笑顔で暮らせる平和な世の中を、創造することが大人の役割だと思っています。そのためには、個人の「経営力」を持ち、ビジネスや家庭でそれを発揮できることで、子ども達は安心して過ごせると思います。「経営力」は会社経営者だけが付けるものではなく、日中お子さんが過ごす、保育園や学校、学童の園長先生や指導員も、個人の「経営力」をもつことで、それを子ども達にも伝えることができると思っているので、このセミナーを開催します。ぜひ、沢山の方にセミナーを通して気づいてほしいなと思います。

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安次嶺実奈子

安次嶺実奈子

一般社団法人 日本パーソナルビジネス協会 JPBA認定講師 パーソナルビジネス経営コーチ 安次嶺 実奈子(あしみねみなこ) 創業40年の新築デザインカーテン専門店 近光インテリアの2代目経営者。 沖縄キリスト教短期大学を卒業後、保育士として勤務。家業である近光インテリア創業者の父親の病気が発覚し、大切な家族を守りたい一心から近光インテリアに事務員として入社する。 実際に入社してみると、「行き当たりばったりの経営」が行われていたため、何とか経営を立て直したいと思い、役員に就任し本格的に経営に参画。 しかし保育士という社会福祉業種から民間企業への転職、未経験の会社経営、悪化している財務状況など非常に苦しい経営状況が続き、3年連続赤字で状況は改善されることもなく、創業36年目で債務超過による倒産寸前に陥る。 打開策が見つからない中、JPBA代表理事の親川氏を知人より紹介される。今まで経営のことが全くわからなかったことで会社が危機に陥っていることを指摘され、親川氏の経営指導を受けることを決意し経営の基礎でもあるPBF®(パーソナルビジネスフレームワーク)を実践。結果、5か月で売上5倍を達成し、会社の成績は黒字となりV字回復を達成した。 現在は、新しい事業計画、経営アイデアによって固定費を6分の1に削減し売上を維持する経営戦略が成功。利益を大幅に増やすことができた。また、完全予約制で口コミや紹介などで県内だけではなく、県外からも顧客から選ばれるお店作りを実践している。 2016年インテリア産業協会主催のコンテストで、沖縄県初のインテリア産業協会 会長賞を受賞し、顧客からの問い合わせも増え、以前では考えられない「高価値、高単価での商品提供」「お客様に愛され選ばれる店づくり」「理念経営と理念を支える事業計画に乗っ取った未来が見える経営実践」などにより女性経営者として充実した毎日を送っている。 自信の体験から、会社も家庭も大切にしたいママ社長へ 「経済、心身共に「選べる人生」を送りたい女性に、経営力を提供し、笑顔で平和に満ちた幸せな家族が、溢れる社会創りに貢献する」 という「理念」のもと、ママ社長の頼れるパートナーとして売上アップと労働時間の削減をする為の経営の仕組み化を伝えている。 【現況】 近光インテリア 代表 http://www.design-curtain.jp/

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