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【JPBA西尾】ブレイン文章術。脳タイプ分け文章術のススメ《3人のお客さん×脳タイプ×専門性》

西尾 順(JPBA代表理事) JPBA経営者コラム

ブレインライティング

【コラム記事】

ブレイン文章術。脳タイプ分け文章術のススメ
《3人のお客さん×脳タイプ×専門性》
—
こんにちは。
日本パーソナルビジネス協会の理事
経営幹部リーダー育成・企業顧問の
西尾順(Nishio Jun)です。
本日は「脳と文章術」について
話そうと思います。
話し下手なわたしが
協会理事として必要に迫られて
文章を書き出して1年が経ちました。
計算すると1週間に「約1万字」
1ヵ月で4万字、半年で24万字。
こうやって並べるとすごい数ですね。
毎日、書いている分けではないので、
書けないときもありますが、
できるだけ書こうと思っています。
先日、ある社長さんから
こんな悩みを受けました。
その方は35歳の男性で
営業コンサルをされている方です。
彼の悩みは
「ブログやメルマガなどを書きたいけど、
 文章がすぐ終わってしまって
 どうやって文章を長く書くのか分からない」
というものでした。
そこで、わたしが独自に編み出した
【ブレイン文章術】をまとるキッカケ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
になりそうだったので、
ここでカンタンにまとめたいと思います。
と、その前に、
よくある話として、
《「文章」と「映像」の表現の違い》
を使い分ける必要があります。
これは、
グラフィックデザインと
映像コマーシャルの違いにも似ています。
同じ広告でも、
ポスターなどの1枚ものは、場所も限られていますし、
1枚で情報を伝える必要があります。
全体の41.7%〜73.9%以上(クープマンの目標値)を
一番伝えたいビジュアルやキャッチコピーを入れると、
残りの面積では、たいした情報は入りません。
→ 記憶に残し、行動へ仕向ける必要があります。
映像コマーシャル・メッセージ(CM)の場合は、
15秒、30秒などの秒数制限はありますが、
表現として時間軸が入りますし、人の動きや表情で
感情表現やストーリー、メッセージも伝えやすくなります。
テレビ画面の面積率と流れる秒数が
全体の41.7%〜73.9%以上(クープマンの目標値)を
占めるように、一番伝えたいビジュアル表現をすることで、
→ 記憶に残し、行動へ仕向けることができます。
普段から映像を作っている人が文章を書くと、
表現力の高い映像から抜け落ちてしまう。
例えば、自分は気付いていない表現
(心の変化、目線、表情、環境)などが、
足りない現象が起きてしまいます。
「描写」、「視点」、「解釈」
行間や漢字、括弧の違い、カタカナなど
表現方法が違うことを踏まえないといけません。
また、書いているときに
イライラしていたり、次の予定があったり、
早く終わらせたいという気持ちから、
結論を急いでしまって、
文章が短くなることがあります。
マネしたい文書を横に置きながら
同じような文章量で、同じ展開になるように
マネをすることをオススメしています。
–
では、本題に戻って、
「ブレイン文章術」は次の3つから成り立っています。
1)3人のお客さん
2)4つの脳タイプ
3)専門性
これはあくまでも、わたしが研究してきた内容なので、
また、変わるかも知れませんが、次に
それぞれを詳しく説明をしていきたいと思います。
1)3人のお客さん
3人のお客さんとは、カンタンに言うと
「消費」、「浪費」、「投資」という
世界観や価値観を持っている人です。
これは、固定化されることなく、
日々変わりますし、
恋愛、結婚、出産、育児などの
ライフイベントによっても変わります。
それぞれの違いを一覧表にまとめてみました。
下記の図を見比べるとわかりやすいと思います。
西尾_3人のお客さんの図
お金を持っている、持ってないに関わらず、
「消費」、「浪費」、「投資」という
それぞれの気分があると思います。
多くの方はこの間を行ったり来たりしていますが、
とはいえ、ペルソナである理想のお客さんが
よくいる気分の場所があると思いますので、
そこを想定して書くと伝わりやすいと思います。
自分事から社会的な問題、
不安から居場所、世界でのポジション。
苦言、ダメだし、成長、
認められる、優越、貢献、豊かさ。
など抽象度を変えていくことが重要です。
2)4つの脳タイプ
4つの脳タイプについては、
詳しくは下記のわたしの本の
「第五章」に書かれていますが、
→ https://jpb.or.jp/nishio-jun/
「右脳、左脳」×「2次元、3次元」
の事です。
上記の通り、詳細は割愛しますが、
「4タイプの特徴」を図にしましたので、
そちらでも全体が分かるかと思います。
西尾_4つの脳タイプの特徴の図
この4タイプは、
脳に境界線があるわけでなく、
これまでの環境や経験、性別やDNA、
ホルモン、時代性など
いろいろな要因が交わり、
脳の中でよく使う領域(左脳や右脳)が
その人の性格やタイプとなります。
また、タイプとは言っていますが、
1つだけで固定したタイプがあるわけではなく、
場面場面ですべての脳を使っています。
日常生活や仕事などで脳を使い場所は変わりますが、
特に多く使っている部分が
目立って現れているのを4つのタイプで分けています。
タイプによって、
軸となる価値観や好き嫌い、快不快がありますでの、
それに気をつけて文章を書くことが必要です。
下記は、4つの脳タイプごとの文章の違いです。
西尾_4つの脳タイプの文章の図
わたしは、それぞれの脳タイプに応じて
ペルソナが好きな言葉をかき分けています。
3)専門性
最後に専門性ですが、
役職や肩書き、専門家としての立ち位置から
伝えたいことを書きます。
あなたの理想のお客さん(ペルソナ)の頭の中に、
あなたの商品やサービスを
カテゴリー(新カテゴリー戦略)の中で
ナンバーワン(またはオンリーワン)の存在として
位置づけることです。
いわゆる、ポジショニングやブランディングとして
【自分に価値をつけている人】で
ポジティブな人のことを言います。
たまに、ネガティブな評論家のような人がいますが
評論だけでなく、実際に何をやっているか、
どんな立場や経験の人が言っているのか

「口だけだな」「おまえが言うな」

と思われるのではなく、

「あなただから聞きたい」「教えて欲しい」

という方向へ文章を書くようにしています。
以上が、「ブレイン文章術」の簡単な説明になります。
わたしは、この方法で、
デザイン、ライティングやキャッチコピー、
戦略、部下の育成から仕事の指示まで使い分けています。
興味のある方は、わたしの本を読んでいただき
→ https://jpb.or.jp/nishio-jun/
感想を添えてぜひご連絡くださいね。
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日本パーソナルビジネス協会
理事/企業顧問
西尾 順 / Jun Nishio

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JPBA代表理事|西尾順

一般社団法人 日本パーソナルビジネス協会(JPBA)、日本で唯一の実践経営と経営人材育成が行える協会、代表理事・組織設計アドバイザー。企業経営の存続を左右するブランディングの世界にあって、東京都から「経営人材の教育事業」として経営革新の承認をいただき、80%の企業で売上アップの成績をあげる。中小企業の経営相談数は、5000社以上を超え、1年を通してアメリカ・マレーシア・日本の各地から社長様・経営者様のご相談を伺う。その結果、事業の仕組み化、組織設計、会社経営など、ブランディング経営を通した顧客満足度は非常に高く、年に10回、日本各地やオンラインで行われるセミナーや勉強会に、数多くの経営者が詰めかける。また、ブランディングからデザインを一貫して行う「株式会社 クール・アンド・クレイジー」代表取締役として活動する。

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